Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (www.europa.eu.int) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (www.efs.gov.pl), realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

"Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr spółdzielni mieszkaniowych województwa śląskiego"

Conart Sp. z o.o. wygrał konkurs ogłoszony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich – działanie 2.3 a „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki” na dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego projektu „Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr spółdzielni mieszkaniowych województwa śląskiego”

Zakładany termin realizacji: 1 grudnia 2005 – 31 lipca 2007

Wartość Projektu: 612 349,19 zł

Całkowita wartość dofinansowania z EFS: 526 201,35 zł

Projekt zakłada zorganizowanie szkoleń doskonalących mających charakter szkoleń ogólnych dla pracowników spółdzielni mieszkaniowych z województwa śląskiego spełniających kryteria małego i średniego przedsiębiorstwa. Ogółem w 64 szkoleniach weźmie udział 1 525 osób, z tym że jedna osoba będzie mogła uczestniczyć w więcej niż jednym szkoleniu.

Dodatkowo w ramach Projektu przeprowadzone zostaną badania ankietowe mające na celu ocenę efektywności szkoleń pod względem organizacyjnym oraz merytorycznym.

BLOK SZKOLEŃ Z ZAKRESU PRAWA

I. Szkolenia dla Członków Zarządów: „Odpowiedzialność Członków Zarządów wynikająca z przepisów prawa”

1.    Prawo pracy

2.    Kodeks Cywilny

3.    Ustawa o zamówieniach publicznych

4.    Ustawa o ochronie informacji niejawnych

5.    Prawo upadłościowe i naprawcze

II. Szkolenia dla kadry kierowniczej: „Odpowiedzialność kadry kierowniczej wynikająca z przepisów prawa”

6.    Prawo pracy

7.    Przepisy prawne dotyczące bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników

8.    Podniesienie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy

III. Szkolenia dla pracowników:

9.    Elementy prawa budowlanego

BLOK SZKOLEŃ Z ZAKRESU PSYCHOLOGII I MARKETINGU

I. Szkolenia dla Członków Zarządów:

10.   Jak być skutecznym Liderem?

11.   Public Relations

12.   Zarządzanie stresem z elementami asertywności

II. Szkolenia dla kadry kierowniczej: „Doskonalenie umiejętności kierowania zespołami ludzkimi”

13.   Warsztat umiejętności kierowniczych

14.   Zarządzanie stresem

15.   Komunikacja werbalna i niewerbalna

16.   Zarządzanie czasem

17.   Motywowanie

18.   Rozwiązywanie konfliktów

19.   Asertywność

20.   Praca zespołowa i budowanie dobrych relacji w zespole

III. Szkolenia dla pracowników: „Profesjonalna obsługa członka spółdzielni mieszkaniowej”

21.   Radzenie sobie z trudnym klientem

22.   Radzenie sobie ze stresem

23.   Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna

24.   Asertywność

25.   Praca zespołowa – rozwiązywanie konfliktów

BLOK SZKOLEŃ Z ZAKRESU JAKOŚCI

I. Szkolenia dla Członków Zarządów:

26.   Świadomość jakości w spółdzielni mieszkaniowej

II. Szkolenia dla kadry kierowniczej:

27.   Zarządzanie jakością – jak spełnić wymagania klientów ? (metody i narzędzia w zarządzaniu jakością)

III. Szkolenia dla pracowników: „Systemy zarządzania”

28.   Audytor wewnętrzny systemu zarządzania jakością i środowiskiem

29.   Audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem

BLOK SZKOLEŃ Z ZAKRESU FUNDUSZY EUROPEJSKICH

I. Szkolenia dla pracowników:

30.   Dotacje UE na doradztwo i inwestycje

31.   Fundusze pożyczkowe na rozwój spółdzielni mieszkaniowych

Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek pytania dotyczące realizacji niniejszego projektu, bądź chcą się Państwo podzielić z nami własnymi uwagami bardzo proszę do nas napisać: efs@conart.pl

Dodatkowe informacje:
e-mail: efs@conart.pl



Powrót do listy projektów